Externe locatie soms beter

Externe locatie soms beter

Grote, complexe reorganisaties. Ze zorgen voor veel stress bij personeel, en ook bij de ondernemingsraad. Want die moet vaak snel advies uitbrengen. Hoe zorg je ervoor dat je toch grip op de zaak houdt?

Aan vergaderen of scholen ‘buiten de deur’ zitten namelijk verschillende voordelen, die in bepaalde situaties ruimschoots opwegen tegen de nadelen van de extra kosten en reistijd.

Reguliere werk loslaten
Door fysiek afstand te nemen van het werk, ben je beter in staat het werk gevoelsmatig ‘los te laten’ en zaken te relativeren, om tot een objectief oordeel te komen. Bovendien is het dan ook veel makkelijker het reguliere werk letterlijk los te laten, waaroor er ongestoord gefocust kan worden op het OR-werk.

Barrière opwerpen
Door te kiezen voor een afgelegen locatie, kun je voorkomen dat mensen al te makkelijk worden weggeroepen wegens dringende omstandigheden op het werk. De Waddeneilanden zijn om die reden geliefd, omdat de tijdrovende veerpont een perfecte barrière vormt die men er in de meeste gevallen van weerhoudt tussentijds naar de vestiging terug te keren.

Betere prestaties
Een aangename omgeving kan bijdragen aan betere teamprestaties. Zo komen veel ondernemingsraden tot een gedegen advies of dijk van een strategie, door hun ideeën de vrije loop te laten in een huiskamerachtige ambiance. Liefst ondersteund door een goede verzorging van de inwendige mens.

Teambuilding
Voor een OR met relatief veel nieuwelingen is het van belang dat iedereen elkaar goed leert kennen. Veel externe locaties bieden allerlei mogelijkheden voor teambuilding, zoals samen roeien, of ludieke opdrachten uitvoeren. Samen actief zijn in een mooie omgeving, met bijvoorbeeld veel natuur of cultuur, kan een hechte onderlinge band smeden.

Onderwerpen aanpassen

Mijn artikeloverzicht kan alleen gebruikt worden als je bent ingelogd.