VCA-MAX integreert de VCA Module Gedrag (VCA-MG) in het bestaande VCA-schema. Het is dus geen vervanging, maar een uitbreiding. Dit betekent dat bedrijven hun huidige VCA-certificering behouden en de gedragsmodule aanvullend kunnen toepassen. Ook voor bedrijven die nog niet gecertificeerd zijn, is VCA-MG optioneel.
Met de VCA-MG kunnen organisaties niet alleen de systemen en procedures monitoren, maar krijgen ze ook inzicht in hoe medewerkers zich in de praktijk gedragen. De nadruk ligt hierbij op het zichtbaar maken van veiligheidsbewust gedrag en het verbeteren van de veiligheidscultuur binnen de organisatie.
Cultuuraspecten meetbaar maken
De VCA Module Gedrag is een reactie op de wens vanuit de sector om veiligheidsbewust gedrag en cultuur zichtbaar en meetbaar te maken. De module biedt dan ook een praktische benadering waarmee medewerkers zich bewust worden van het belang van veilig gedrag. Zodat ze niet meer alleen een helm dragen omdat het verplicht is, maar ook omdat ze begrijpen waarom dit belangrijk is.
Uitdagingen voor de toekomst
Hoewel VCA-MAX veelbelovend klinkt, vraagt de implementatie ervan om extra inspanningen van bedrijven. Dit omvat niet alleen de kosten, maar ook investeringen in tijd, opleiding en een cultuurverandering binnen de organisatie.
Het succes van VCA-MG hangt bovendien voor een groot deel af van hoe goed alle lagen binnen een organisatie zich kunnen inzetten voor gedragsverandering.
Als de module daadwerkelijk bijdraagt aan veiliger gedrag, zou VCA-MAX in de toekomst wel eens de standaard kunnen worden, zegt de SSVV. Dat geldt vooral in sectoren met hoge veiligheidsrisico's, zoals de bouw en industrie.
Bron: VCA
