Beoogde EOR-voorzitter weggewerkt

Beoogde EOR-voorzitter weggewerkt

Grote, complexe reorganisaties. Ze zorgen voor veel stress bij personeel, en ook bij de ondernemingsraad. Want die moet vaak snel advies uitbrengen. Hoe zorg je ervoor dat je toch grip op de zaak houdt?

Bij IT-concern Atos Origin is een Europese ondernemingsraad (EOR) opgericht. Een Belgische vakbondsman die deel uitmaakte van de bijzondere onderhandelingsgroep is een maand voor de installatie ontslagen. Zijn bond onderneemt stappen.

Het bedrijf ontkent dat er een verband is, maar volgens de vakorganisatie LBC is het ontslag een sanctie op vakbondsactiviteiten. Tijdens de voorbereiding van de installatie van de EOR is een lijst opgesteld van arbeidsrechtelijke overtredingen die het bedrijf zou hebben begaan. Dat heeft de woede opgewekt van managers van Atos Origin Belgium, een van de drie vennootschappen die het Franse IT-concern in België heeft.

De lijst met klachten is bij de installatie van de EOR gewoon overhandigd. Het ontslagen kaderlid is ook nog steeds aan de EOR verbonden. De werknemersdelegatie in de raad heeft hem tot expert benoemd.

Volgens LBC-secretaris Koen Driese is er binnen het Belgische management onenigheid over het ontslag, maar geven de ego’s van enkelen op dit moment de doorslag: "Zij vinden dat het hun recht is, en schijnen intern zelfs te zeggen dat ze het weer zouden doen."

De LBC heeft een strafklacht ingediend. De cao bevat bepalingen omtrent procedures die bij het ontslag van vakbondsafgevaardigden en OR-leden in acht moeten worden genomen. Overtredingen van zulke bepalingen zijn volgens het Belgisch recht een misdrijf.

Ook bereidt de LBC een klacht voor bij de OESO. De vakorganisatie houdt heel Atos Origin Europe verantwoordelijk voor wat er in België gebeurt met een vakbondsman die nu voorzitter van de EOR had kunnen zijn, als een paar managers zich niet van hem ontdaan hadden.
 

Lees meer over

Onderwerpen aanpassen

Mijn artikeloverzicht kan alleen gebruikt worden als je bent ingelogd.