“Ons ziekenhuis is overgestapt op een organisatiestrucuur van vrij zelfstandige clusters. Onze medezeggenschapsstructuur van één OR door kiesgroepen gevormd past daar niet meer bij. Welke aanpassing moeten we doen?”
Veel is afhankelijk van de mate waarin de clusterleiding zelfstandig beslissingen kan nemen. In het algemeen gedlt dat het ‘orgaan OR’ het beste daar past waar de voor medewerkers belangrijke besluiten vallen.
In uw geval is dat waarschijnlijk toch het centrale niveau. Op clusterniveau kunt u dan onderdeelcommissies of vaste commissies instellen. De onderdeelcommissie veronderstelt een leidinggevende die als overlegpartner van de commissie kan optreden. De vaste commissie kan via de OR haar werk doen.
