<P>Volgens coördinator Gerard van der Lit van vakbond De Unie is er sprake van ‘een trend die hem zorgen baart’. Voorzitter Dirk Swagerman van de CNV Dienstenbond wil nog niet spreken van een trend, maar stelt dat meer werkgevers pogingen ondernemen om cao’s open te breken. </P> <P>De Rotterdamse hoogleraar economie Robert Dur, die zich bezighoudt met beloningen en prestaties, zegt desgevraagd dat hij de roep om loonoffers nog niet eerder in deze mate heeft gehoord. ‘De toename heeft te maken met de uitzonderlijke krimp van nu.'<br> Hij noemt loonoffers ‘een hele mooie maatregel vanuit het oogpunt van solidariteit’: samen de recessie door, in plaats van ontslag aanvragen voor maar een deel van het personeel dat daarmee alle offers brengt. ‘Als het economisch weer wat beter gaat, kunnen werknemers weer wat extra’s krijgen.'</P> <P>De vakbonden zien dat anders. Zij noemen het openbreken van cao’s ‘een brug te ver’. Maar als de nood echt hoog is bij een bedrijf, willen de bonden wel meedenken over ‘onorthodoxe maatregelen’, aldus een woordvoerder van de vakcentrale FNV. Volgens hem leveren de bonden dan liever ’tijd’ in, zoals atv-dagen, dan ‘geld’. Want wie loon inlevert en daarna alsnog zijn baan verliest, krijgt een lagere WW-uitkering, omdat de hoogte daarvan is gebaseerd op het laatstverdiende loon.</P> <P>Vakbond CNV Bedrijvenbond voegt daaraan toe dat het openbreken van cao’s en het afzien van loonsverhoging ‘langetermijngevolgen hebben die tot in lengte van dagen doorwerken’. Terwijl de huidige crisis een ‘incident’ is, waarvoor kortetermijnmaatregelen als de deeltijd-WW beschikbaar zijn.</P> <P>De vakbeweging zegt de groeiende roep om loonoffers ‘scherp’ in de gaten te houden. Werkgeversorganisatie VNO-NCW zegt geen trend te onderkennen.</P>