Sollicitanten niet altijd eerlijk
Grote, complexe reorganisaties. Ze zorgen voor veel stress bij personeel, en ook bij de ondernemingsraad. Want die moet vaak snel advies uitbrengen. Hoe zorg je ervoor dat je toch grip op de zaak houdt?
In Oekraine zitten vier op de tien sollicitanten er niet mee de zaken wat anders voor te stellen dan ze zijn. In Rusland geldt dat voor drie op de tien werknemers.
Ruim een kwart van de ondervraagde Nederlanders maakt zich zorgen over de eigen prestaties tijdens een sollicitatiegesprek. Mannen hebben wat dit betreft meer vertrouwen in eigen kunnen dan vrouwen.
Het wachten op een reactie vindt de helft van de ondervraagden het vervelendste van de hele sollicitatieprocedure. Een op de vijf noemde het zoeken naar een baan het vervelendste en voor 17 procent was dat het sollicitatiegesprek.




