De baas doet het goed bij verzuimbegeleiding
Grote, complexe reorganisaties. Ze zorgen voor veel stress bij personeel, en ook bij de ondernemingsraad. Want die moet vaak snel advies uitbrengen. Hoe zorg je ervoor dat je toch grip op de zaak houdt?
De managers geven zichzelf een 7.9 op het gebied van verzuimbegeleiding en hulp bij persoonlijke en functioneringsproblemen. De werknemers zijn positiever, zij geven hun leidinggevenden een 8.1. Specifiek op begeleiding van persoonlijke begeleiding blijken managers uit te blinken. Werknemers vinden hun managers op dat gebied een 8.2 waard, de leidinggevenden beoordelen zichzelf met een 7.8. <BR><BR> Deze uitslagen zijn karakteristiek voor de overige onderzochte punten, zoals leiderschapskwaliteiten. De medewerkers schatten hun baas in het algemeen hoger in dan dat deze zelf doet. <BR><BR>Unique heeft het onderzoek opgezet in het kader van de jaarlijkse verkiezing van ‘De Baas van het Jaar’. Volgens algemeen directeur Michel de Lassacquère wil het uitzendbureau daarmee het stimuleren en motiveren van medewerkers op de kaart zetten. <BR><BR> Kijk ook op: <A href="http://www.debaasvanhetjaar.nl">www.debaasvanhetjaar.nl</A>
