Nijmegen stapt over op ander organisatiemodel

Grote, complexe reorganisaties. Ze zorgen voor veel stress bij personeel, en ook bij de ondernemingsraad. Want die moet vaak snel advies uitbrengen. Hoe zorg je ervoor dat je toch grip op de zaak houdt?

Het bestaande sectorenmodel met zes aparte directies wordt verlaten. Afdelingen worden straks de hoogste organisatorische laag. Daarboven komt een concerndirectie bestaande uit drie directeuren, en een gemeentesecretaris aan het hoofd. Deze directie is verantwoordelijk voor de organisatie als geheel. De directie en afdelingen zullen ondersteund worden door een centrale staf.

Het nieuwe organisatiemodel staat wel bekend als het Directiemodel en wordt ook in andere gemeenten gehanteerd. De ondernemingsraad van de gemeente Nijmegen heeft zijn steun uitgesproken voor de hoofdrichting van de ingezette koers. Een projectteam zal de komende maanden de plannen verder uitwerken.

Onderwerpen aanpassen

Mijn artikeloverzicht kan alleen gebruikt worden als je bent ingelogd.