Medezeggenschap bij projecten

Grote, complexe reorganisaties. Ze zorgen voor veel stress bij personeel, en ook bij de ondernemingsraad. Want die moet vaak snel advies uitbrengen. Hoe zorg je ervoor dat je toch grip op de zaak houdt?

Tijdelijk of niet, van belang is vooral wat u en degenen die u vertegenwoordigt ervan vinden. De bevoegdheden zijn niet anders bij tijdelijkheid. Tenzij zo’n project geen belangrijke gevolgen heeft voor het daarbij betrokken personeel, kan er dus ook sprake zijn van een verplichting bij de bestuurder om hier tijdig uw advies over in te winnen. Als dat niet het geval is, kunt u altijd informatie opvragen, erover overleggen en desgewenst met uw initiatiefrecht ongevraagd adviseren.

Lees meer over

Onderwerpen aanpassen

Mijn artikeloverzicht kan alleen gebruikt worden als je bent ingelogd.